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http://hdl.handle.net/20.500.12984/2865
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | GONZÁLEZ VELARDE, FRANCISCO JAVIER GUADALUPE | |
dc.contributor.author | KELLY LUGO, BEIDA NATALY | |
dc.creator | GONZÁLEZ VELARDE, FRANCISCO JAVIER GUADALUPE | |
dc.creator | KELLY LUGO, BEIDA NATALY | |
dc.date.issued | 2015-06 | |
dc.identifier.isbn | 1505289 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12984/2865 | - |
dc.description | Tesis de licenciatura en comunicación organizacional | |
dc.description.abstract | Desde décadas pasadas hasta la actualidad los modelos Organizacionales se han ido transformando, donde el factor humano y sus relaciones dentro de las Organizaciones ha cobrado un carácter significativo y de mucha importancia, en el cual su desarrollo integral y cultural juegan un papel determinante para arantizar el éxito hoy y en el futuro; así pues, se presenta aquí, un análisis de la Licenciatura en Comunicación Organizacional, con la finalidad de encontrar los factores y elementos que componen e integran la Filosofía Organizacional de la licenciatura, es decir Misión, Visión y Valores; obtenidos por medio de instrumentos diseñados expresamente para este ejercicio y aplicados a maestros, alumnos y egresados. Se pudo recopilar las ideas y conceptos que expresan sus valores, sentires y pensamientos a futuro, sus compromisos y metas a cumplir en el marco institucional, extrayendo así la Filosofía Organizacional. Se presentan los resultados obtenidos del taller “Taller-Intervención” con los miembros de la academia de Estudios Organizacionales y Sociales, Academia a la que pertenece el programa de Licenciatura en Comunicación Organizacional; los resultados de los instrumentos/cuestionarios, el análisis de los elementos que deben de contener la misión, visión, y valores, así como una propuesta de estos como aproximación a la consolidación de la Filosofía de la Licenciatura en Comunicación Organizacional en función del contexto en el que se desarrolla. | |
dc.description.sponsorship | Universidad de Sonora. División de Ciencias Administrativas, Sociales y Agropecuarias, 2015. | |
dc.format | ||
dc.language | Español | |
dc.language.iso | Spa | |
dc.publisher | Universidad de Sonora | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | |
dc.subject.lcc | HD30.3 .G65 | |
dc.subject.lcsh | Comunicación en las organizaciones | |
dc.title | Definición de la filosofía y valores de la licenciatura en comunicación organizacional de la Universidad de Sonora campus Nogales | |
dc.type | Tesis de licenciatura | |
dc.contributor.director | MANJARREZ PEÑUÑURI, CLAUDIA | |
dc.identificator | 5 | |
Appears in Collections: | Tesis de Licenciatura |
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