La reinstalación en el trabajo

Abstract

En el presente trabajo, se exponen los elementos teóricos y prácticos relativos a la figura de la Reinstalación en el trabajo, los problemas que ésta presenta al ser tratado. Todo lo anterior de forma propositiva. Existen dos principios tuteladores de estabilidad en el empleo comprendidos dentro del derecho del trabajo uno de ellos es el contrato de trabajo por tiempo indefinido y el otro constituye la reinstalación en el empleo. Es sobre el segundo de los principios antes mencionados a que se avocará el estudio de la presente tesis. La reinstalación en el trabajo consiste precisamente en el acto de que un trabajador sea reinstalado en sus actividades de prestación de servicios personales y subordinados a su patrón, luego de que fuera separado de ellas. Dicha reinstalación debe llevarse a cabo en las mismas condiciones en que el trabajo se venía desarrollando con los incrementos y mejoras salariales que tengan lugar respecto al puesto específico donde el trabajador se reincorporará, respetándose a su vez todos sus derechos laborales.